Cercador
Tradueix el blog
Categories
Etiquetes
- atenció hospitalària
- atenció primària
- Gerència Territorial Camp de Tarragona
- Gerència Territorial Catalunya Central
- Gerència Territorial Girona
- Gerència Territorial Lleida
- Gerència Territorial Metropolitana Nord
- Gerència Territorial Metropolitana Sud
- Gerència Territorial Terres de l'Ebre
- Girona
- Hospital Arnau de Vilanova
- Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida
- Hospital Universitari de Bellvitge
- Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta
- Hospital Universitari Germans Trias i Pujol
- Hospital Universitari Vall d'Hebron
- ICS
- IDIAP Jordi Gol
- IDIBELL
- Institut de Recerca Biomèdica de Lleida
- IRBLleida
- Lleida
- recerca
- Vall d'Hebron Institut de Recerca
- VHIR
Twitter de l’ICS
Els meus tuitsFacebook de l’ICS
També ens podeu seguir per RSS
Arxiu d'etiquetes: pla d’igualtat
La Mesa Sectorial de Sanitat culmina la negociació del nou Pla d’ordenació de recursos humans de l’ICS per als propers cinc anys
La detecció i l’aprofitament del talent, el desenvolupament professional i el benestar dels treballadors protagonitzen el nou Pla d’ordenació de recursos humans (PORH) de l’Institut Català de la Salut. El nou document, que estarà vigent fins al 2020, ha estat … Continua llegint
Publicat dins de Notícia
Etiquetat com a benestar dels treballadors, CATAC-CTS/IAC, Comissions Obreres, Consell d’Administració de l’ICS, desenvolupament professional, detecció i aprofitament del talent, Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat, Metges de Catalunya, model d’empresa saludable, pla d'igualtat, Pla d’ordenació de recursos humans, PORH 2016-2020, SATSE, UGT
Deixa un comentari
Sara Berbel: “Estem ja a la societat del coneixement i seguim tenint horaris de l’era industrial”
El temps de feina marca la nostra vida, i sembla que al nostre país, a més, la dificulta. I és que la conciliació de la vida laboral amb la personal és aquí més complicada que en altres llocs i, a … Continua llegint
Publicat dins de Crònica
Etiquetat com a Berbel, Centre Corporatiu, conciliació, pla d'igualtat
Deixa un comentari